La empresa Metro de Bogotá conoció a través de denuncias ciudadanas que personas inescrupulosas están utilizando de manera indebida el nombre y las vacantes publicadas por el concesionario Metro Línea 1 SAS para obtener información de manera indebida y cometer presuntas estafas.
El concesionario Metro Línea 1 S.A.S ha informado que, durante las diferentes fases de construcción del metro, se generarán nuevas oportunidades laborales, a las cuales los ciudadanos podrán acceder.
Es importante que los interesados conozcan cuáles son los canales oficiales y los procesos de selección para que no caigan en falsos anuncios, promesas o en estafas.
Estas son algunas aclaraciones:
1. El correo que el consorcio tiene habilitado para postular las hojas de vida es: hr@metro1.com.co.
2. En esta plataforma usted encontrará las vacantes disponibles: http://metro1.hotjob.cn/
3. Durante el proceso de selección, la persona será contactada a través de los correos oficiales del concesionario; es decir, que el dominio del cual le escriban debe ser @metro1.com.co.
4. En ningún caso se le solicitará dinero o consignaciones al aspirante.
5. Las ofertas laborales únicamente se publicarán a través de los canales oficiales del concesionario: https://www.metro1.com.co/ http://metro1.hotjob.cn/ https://co.linkedin.com/company/metro-linea-1-s-a
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Para trabajar en este importante proyecto hay 19 procesos abiertos actualmente y se espera que entre 2020 y 2021 sean 80 disponibles para todos los bogotanos interesados en laborar con la empresa Metro.
"Con el proyecto del Metro de Bogotá vamos a generar muchos empleos directos e indirectos; por tanto, agradecemos los aportes de la ingeniería colombiana para entregar un excelente proyecto a todos los ciudadanos." Wu Yu, gerente general de Metro Línea 1 S.A.S.
La concesionaria china indicó que en los procesos de contratación abiertos destacan vacantes para ingenieros geólogos, civiles, ambientales, de seguridad, de diseño, personal contable y comercial.
El gerente general de la concesionaria señaló que han recibido más de 2.500 hojas de vida para el proceso de selección y evaluación, confirmando, de esta manera, que los ingenieros colombianos tienen un claro deseo de participar en la construcción de este gran proyecto.
