El próximo 17 de abril de 2026 se conmemorará en el país el Día Cívico de la Paz con la Naturaleza, una jornada establecida mediante el Decreto 500 de 2024. Esta fecha se fijó para celebrarse cada tercer viernes de abril, con el objetivo de promover la protección ambiental y la sostenibilidad.
Aunque muchas personas lo asocian con un día festivo, la norma es clara: no se trata de un feriado nacional. Por tanto, su aplicación depende del sector y de las decisiones de cada entidad pública o empresa privada.
¿Quiénes no trabajan ese día?
El día cívico cobija principalmente a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional. Esto significa que ministerios, departamentos administrativos y superintendencias suspenderán sus actividades laborales y la atención presencial al público.
Sin embargo, no todas las entidades del Estado están obligadas a acogerse. Gobernaciones, alcaldías, entidades descentralizadas, así como las ramas Legislativa y Judicial, tienen autonomía para decidir si adoptan o no la medida.
Por esta razón, el funcionamiento del sector público puede variar según la ciudad o región del país.
Servicios que seguirán funcionando con normalidad
A pesar de la jornada cívica, el Gobierno garantizó la continuidad de los servicios esenciales. Sectores como salud, policía, atención de emergencias, movilidad, seguridad y prevención de desastres no suspenderán actividades.
Esto implica que hospitales, transporte público y organismos de seguridad operarán con normalidad durante el 17 de abril.
¿Qué pasa con el sector privado?
En el caso de las empresas privadas, el día cívico no es de obligatorio cumplimiento. Cada organización puede decidir si otorga el día libre a sus empleados o si mantiene su operación habitual.
Al no ser un festivo legal, la jornada laboral se considera ordinaria. Es decir, quienes trabajen ese día no tienen derecho a recargos adicionales ni pagos extra, como ocurre en los festivos establecidos por la ley.
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¿Cómo se paga si le toca trabajar?
Uno de los puntos clave es que el Día Cívico no genera recargos salariales. A diferencia de los festivos oficiales, esta fecha no está contemplada en la Ley 51 de 1983.
En consecuencia, si una persona trabaja el 17 de abril, recibirá su salario normal, sin incrementos. En el sector público nacional cobijado por la medida, el día se considera no hábil, pero no festivo.
Cambios en trámites y obligaciones
La jornada también tendrá efectos en algunos procesos administrativos. Por ejemplo, los vencimientos tributarios que estaban previstos para el 17 de abril se trasladarán al lunes 20 de abril de 2026.
Esto ocurre porque, para efectos legales, los plazos fiscales se cuentan en días hábiles. Al declararse el día cívico, deja de ser considerado hábil para ciertas gestiones.
Una jornada para la conciencia ambiental
Más allá de lo laboral, el propósito del Día Cívico de la Paz con la Naturaleza es generar espacios de reflexión sobre el cuidado del medioambiente.
La invitación del Gobierno es a que ciudadanos, entidades y organizaciones participen en actividades educativas, culturales y sociales que fortalezcan la relación con los ecosistemas, sin afectar completamente la dinámica productiva del país.
