Más de 25 mil vacantes están disponibles en todo el país a través de la Agencia Pública de Empleo, plataforma del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) que conecta a empresas con personas que buscan trabajo.
Las oportunidades están dirigidas a personas con o sin experiencia, así como a técnicos, tecnólogos, profesionales, auxiliares y operarios. Las ofertas se encuentran activas en todos los departamentos y abarcan áreas como Finanzas y Administración, Salud, Operación de Equipos y Transporte, entre otras.
De acuerdo con la entidad, en departamentos como Huila se requieren auxiliares administrativos; en Cundinamarca, mercaderistas e impulsadores; y en Valle del Cauca, ingenieros electricistas, entre otros perfiles.
Postulación gratuita y sin intermediarios
El proceso de inscripción y postulación no tiene ningún costo y se realiza exclusivamente a través del portal ape.sena.edu.co.
“Los invitamos a que se inscriban en ape.sena.edu.co, en donde pueden ingresar a la sección de Personas y colocar la ocupación de su interés. Allí, el aplicativo los guía para que registren su hoja de vida con todas las competencias, conocimientos, habilidades y saberes que tengan, y así postularse a las diferentes vacantes”, afirmó Elsa Aurora Bohórquez, directora de la Dirección de Empleo y Trabajo.
Las personas interesadas también pueden acercarse a cualquiera de las más de 100 oficinas del SENA en el país para recibir asesoría personalizada.
Ruta para aplicar a una vacante
Para postularse, la entidad recomienda seguir estos pasos:
- Ingresar a ape.sena.edu.co.
- En la sección “Personas”, digitar en el buscador el perfil de interés o utilizar los filtros por departamento, municipio, experiencia, salario o tipo de contrato.
- Seleccionar la oferta.
- Revisar los detalles y hacer clic en “Postularme”.
- Completar la información de usuario y contraseña para finalizar el proceso.
En la plataforma también se encuentran disponibles contenidos y videos de orientación ocupacional que brindan herramientas para fortalecer el perfil profesional y mejorar el desempeño en procesos de selección.
La convocatoria busca dinamizar el mercado laboral y facilitar el acceso a empleo formal en diferentes regiones del país.
