Asumir el reto de salir fuera del país es una de las decisiones indudablemente más difíciles de tomar a la hora de estudiar, trabajar y vivir. Hoy en día, Colombia y Canadá se rigen bajo un Tratado de Libre Comercio (TLC) que tiene como fin crear un campo libre de restricciones en busca incrementar el potencial económico de ambos países firmantes.
Dentro de las ventajas se destaca la facilidad de entrada temporal y residir permanente para trabajar en Canadá. Los colombianos elegibles bajo el TLC son favorecidos de que su empleador es exento de obtener un Labour Market Impact Assessment (LMIA), en español se traduce como Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral.
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Esto significa que, el empleador canadiense que quiera contratar a un colombiano en ciertas ocupaciones no debe demostrar al gobierno canadiense que no existe una persona local calificada y disponible para otorgar el empleo a un migrante.
Como ventaja, el trabajador colombiano podrá solicitar un permiso de trabajo a Canadá sin que su empleador invierta tiempo y dinero para obtener un LMIA, ya que adquirirlo muchas veces es un procedimiento complejo, costoso y largo.
