El anuncio del presidente Gustavo Petro sobre el aumento del salario mínimo para 2026 marcó un nuevo hito en la política salarial del país. Desde el próximo año, los trabajadores formales en Colombia no podrán recibir menos de 1.746.882 pesos mensuales, según confirmó la Presidencia de la República, en una decisión que busca mejorar el ingreso de millones de hogares.
Junto con el nuevo salario mínimo, el Gobierno también definió el reajuste del auxilio de transporte, un componente clave del ingreso para un amplio sector de la población trabajadora. Este subsidio está destinado a cubrir los gastos de desplazamiento de quienes deben utilizar transporte público para llegar a sus lugares de trabajo y no aplica de manera general a todos los empleados del país.
El incremento anunciado por el Ejecutivo fue calificado como histórico. Según explicó el presidente Petro, el aumento promedio del salario mínimo y del auxilio de transporte ronda el 23 %, aunque precisó que, una vez descontada la inflación, el incremento real sería cercano al 18,7 % frente al año anterior. Con este ajuste, el ingreso total mensual para quienes reciben ambos conceptos llegará a 2.000.000 de pesos.
¿En cuánto quedó el auxilio de transporte tras el aumento del salario mínimo?
De acuerdo con la información divulgada tras la alocución presidencial, el auxilio de transporte para 2026 quedó fijado en 253.118 pesos mensuales, lo que representa un aumento de 53.118 pesos frente al valor vigente en 2025, que era de 200.000 pesos. Este monto se paga de forma proporcional a los días efectivamente trabajados y no constituye factor salarial.
El auxilio de transporte fue establecido en la Ley 15 de 1959 como un ingreso destinado exclusivamente a cubrir los gastos de pasaje de los trabajadores. Por esta razón, no se incluye en la base de liquidación de aportes a seguridad social ni parafiscales, y su reconocimiento depende del cumplimiento de ciertos requisitos.
Para recibir este subsidio en 2026, los trabajadores deben devengar hasta dos salarios mínimos legales vigentes, es decir, un máximo de 3.493.764 pesos. Además, no deben contar con servicio de transporte suministrado por el empleador y deben necesitar el uso de transporte público para cumplir con su jornada laboral.
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Quedan excluidos del auxilio quienes ganen más de dos salarios mínimos, quienes tengan transporte proporcionado por su empresa o aquellos que vivan cerca del lugar donde trabajan y no requieran movilización. En estos casos, la ley no obliga al empleador a realizar el pago.
El reconocimiento del auxilio de transporte es obligatorio para los empleadores cuando los trabajadores cumplen las condiciones establecidas. Si el subsidio no es pagado, el Ministerio de Justicia recomienda iniciar un diálogo directo con el empleador y, de persistir el incumplimiento, acudir a un inspector del trabajo para recibir orientación y presentar una queja formal.
Así, el nuevo valor del auxilio de transporte se convierte en un elemento central del ajuste salarial para 2026, con un impacto directo en el ingreso mensual de millones de trabajadores formales en Colombia.
